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- Le Reporting ! Si on en parlait ? - Lettre des coordinateurs CFDT Groupe
Le Reporting ! Si on en parlait ? - Lettre des coordinateurs CFDT Groupe
La CFDT conteste un pilotage par les seuls critères financiers définis en dehors de l’activité réelle et sans la moindre concertation avec ceux qui font le travail réel. Toutes les études le montrent : les outils de gestion doivent prendre en compte la performance sociale. Il est nécessaire d’évaluer régulièrement les outils de reporting.
Au verso de ce tract sur le reporting, vous trouverez aussi la lettre de nos coordinateurs du Groupe SAFRAN envoyée à Philippe PETITCOLIN lui demandant un juste retour du dépassement des objectifs annuels sous la forme d'attribution uniforme d'actions gratuites à tous les salariés du groupe. Cela serait aussi un signe très positif adressé à nos nouveaux collègues issus de Zodiac.
20181116_Tract En finir avec le reporting permanent !
Pour la CFDT, il est nécessaire d’évaluer régulièrement les outils de reporting.
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