1. Quelle sont aujourd’hui les véritables activités essentiels ?
2. Pourquoi des salariés en télétravail sont mis en chômage partiel alors que l’activité subsiste ?
3. La durée de demande de chômage va jusqu’au 31 Mars, alors que la demande de chômage possible était de 2 mois (condition futur décret), la direction ne se projette telle pas sur une période plus longue et des conséquences en découlant ?
Voici les premières questions CFDT du fichier joint