Accord de sortie de crise Safran

Accord relatif au télétravail 2021-2024

AVENANT 2 A L’ACCORD RELATIF A L’EVOLUTION DE CARRIERE DES SALARIES DE SNECMA DU 21 DECEMBRE 2005

Accord Groupe SAFRAN de Transformation d’Activité

ACCORD RELATIF A L’ACCOMPAGNEMENT SOCIAL DE LA CRISE LIEE A L’EPIDEMIE DE COVID-19 AU SEIN DU GROUPE SAFRAN

Accords EVOLUTION DE CARRIERES

Accord politique Salariale 2014

Accord INTERESSEMENT_2012-2014

Accord PENIBILITE_2011

Accord Compte Epargne Temps_2006

Retrouvez les Accords Groupe

Cette accord est un des seul accord de réparation à la pénibilité qui existe.

Il permet la prise en compte de l'exposition de certains salariés à des facteurs pouvant entraîner une dégradation de l'état de santé ou une fatigue prématurée ayant une incidence sur la qualité de vie de fin de carrière.L'accord travaux pénibles permet de bénéficier d'une cessassion anticipée d'activité pouvant aller jusqu'à 5 ans.

 

Pour tous renseignements vous pouvez contacter les membres de la commission de villaroche :

philippe.celestin@cfdt-snecma.fr

jacques.jove@cfdt-snecma.fr